我院本学期有毕业生近3000人需要就业，就业与创新中心主任张勇为推进学生就业工作，促进我院就业发展，提出了就业模式要创新，就业过程要稳定的思想。为促进就业模式创新，张主任积极洽谈企业，邀请企业来校参观并开展座谈会，始终将开办订单班放在第一位。再多次的会议中，张主任提到，订单班是我院就业工作的新模式，更是稳定促进就业安置的新方法。从学院角度讲，订单班有更稳定点的就业率及留岗率，在校培训期间，学生可以接触到企业文化，提前学习企业所需技能，为就业安置铺好了道路，上岗及可以工作。从企业角度来说，订单班的在校培训模式，可以减少企业投入，提前筛选优秀毕业生，培养过程也更加简洁，更好的招聘到适合岗位的毕业生。
在这种大环境下，西安铁道技师学院先后促成了威唐订单班、中核二三订单班等已经获得学生认可的企业订单班，随后促成了中未、三新等全新的企业订单班。这些企业都是经过层层筛选保留下的优秀企业，保证了学生的就业工作，同时提升了学生对我院就业工作的认可。
企业订单班是我院就业工作发展的新方向、新里程。积极推进订单班的建设，可以保质保量完成我院就业工作安排。在随后的发展中，就创中心将会投入更多的人力物力建设企业订单班及招生订单班。将我院就业工作推向一个新的高度。
